为深入实施“人才强校”战略，扎实推进特色鲜明高水平研究型大学建设，12月27日下午，昆明理工大学在呈贡校区召开座谈会，庆祝学校今年实现国家杰出青年科学基金突破。校党政领导张英杰、彭金辉、袁希平出席座谈会；国家杰出青年科学基金获得者潘波教授、优秀的中青年人才代表齐聚一堂，共商学校人才工作。

座谈会由校长彭金辉院士主持。

张英杰书记在讲话中，代表学校对国家杰出青年科学基金获得者潘波教授表示祝贺，指出学校在杰青项目上取得历史性突破，是全校师生的骄傲；并对优秀中青年人才为学校发展作出的贡献给予充分肯定。张书记强调，学校今后应从四个方面强化高层次人才工作：一是要进一步凝聚“人才强校”战略共识，形成崇尚人才、崇尚学术的浓厚氛围；二是要进一步加大高层次人才引进和培养力度，优化结构、统筹资源，完善政策，健全机制，提供平台；三是要进一步发挥高层次人才的作用，做到人尽其才，才尽其用、各得其所，形成人才辈出的生动局面，使“昆工”真正成为各类人才竞相集聚的热土；四是要重点打造一支高水平的优秀中青年人才队伍，优秀中青年人才是“人才强校”战略的重要支撑，是提升学校人才核心竞争力的有力保障。

国家杰出青年科学基金获得者、环境科学与工程学院院长潘波教授分享了自己的体会，他谈到，“杰青”项目的取得是集体智慧的结晶，饱含着学校对自己的关心与培养、导师对自己的指导与帮助、同事对自己的理解与支持，同时也是团队成员共同努力的结果。潘波教授表示，今后他将保持一贯的工作热情，向三位院士学习、向前辈们学习，结合自己的专业方向，把自身的发展与国家战略目标、地方经济建设、学校事业发展紧密结合起来，作出自己应有的贡献。

座谈会上，学校优秀中青年人才代表、相关部门负责人纷纷发言，表达了对潘波教授的祝贺，并就如何加强学校人才队伍建设、提升学校核心竞争力等积极建言献策。

校长彭金辉院士在总结讲话中，对与会优秀中青年人才为学校改革发展和人才队伍建设提出的意见建议表示感谢，并对学校高层次人才提出四点希望：一是要树立较高的发展定位，高层次人才肩负着学校发展的责任与使命，应牢固树立远大人生理想和发展目标，为学校增强核心竞争力贡献力量和智慧。二是要有持久的发展定力，通往成就之路是困难而寂寞的，坚守积极而淡定的心态可以品味人生的乐趣并领略包容差异的深远。三是要有卓越的领军能力，成功者必有大胸怀，要善于带领团队直面挑战、敢于担当、成就大事。四是要有交叉融合、跨学科的能力，在自己学科领域基础上，要不断拓展学术视野，积极组建跨学科团队，努力推进学科交叉融合创新。

参加座谈会的有党办、校办、组织部、宣传部、发展规划处、人事处、教务处、科技处、人文社科研究院、研究生院等职能部门负责人及环工学院党政领导班子成员。

（供稿：人事处）