为带头落实就业工作“一把手”工程，深化人才培养、科技创新与就业领域校企合作，全力推动学校“双一流”创建，7月18日至20日，校党委书记唐家华带队赴北京市、湖北省宜昌市及武汉市，走访多家行业头部企业，开展访企拓岗与校企合作交流活动。校党委常委、副校长李祖来参加活动。

7月18日，唐家华一行到金诚信矿业管理股份有限公司实地参观膏体充填实验室、智能装备制造中心与财务共享中心，深入了解企业先进技术及最新数字化运营成果。座谈会上，金诚信股份党委书记、董事长王青海，公司特别顾问、杰出校友刘云昌对学校一行到访表示热烈欢迎，企业相关负责人专题汇报了在司校友成长发展情况，对学校人才培养质量和产教融合水平给予高度肯定，并现场播放了金诚信2026年暑期研学活动纪实短片，全面展示企业为在校学生定制的实践锻炼与成长培养平台。

座谈会上举行了一场特殊的签约仪式——4名2027届毕业生代表与企业签订就业协议承诺书，提前锁定就业岗位，唐家华与王青海共同见证签约，这一创新举措标志着校企定向人才输送合作迈出了实质性一步，也开创了学校低年级在校生提前签约的示范。签约学生代表发言，表达了对学校与企业的感谢，以及扎根行业、投身产业一线的坚定决心。

唐家华在座谈中表示，此次实地走访深切感受到代代传承的矿业精神与产业赋能国家发展的硬核力量，企业“传承矿业梦想，成就百年老店”使命同昆工学子老实、扎实、务实和踏实的“四实”特征高度相符。他指出，在校企双向奔赴、协同育人的过程中，大家都是“幸运的、拼搏的、幸福的”，对新签约的毕业生表示祝贺，并代表母校向105名在司校友转达深切牵挂与殷切期许，明确母校始终与毕业生同心同德，校友在企业遇到的问题就是学校科研服务努力的方向，希望企业持续关怀培养校友，助力他们在岗位上展现昆工学子的过硬风采。期待双方在现有合作基础上，进一步深化人才联合培养、核心技术协同攻关、就业实习基地共建等领域的务实合作，推动校企合作持续走深走实。

7月19日，唐家华一行到中国恩菲工程技术有限公司，与公司党委副书记、总经理鲍巍等开展座谈交流。唐家华对中国恩菲长期以来给予学校的支持表示感谢，介绍了学校在人才培养、学科建设和创新发展方面的整体情况。他指出，学校正紧扣云南省“一个跨越”“三个定位”“开创发展新局面”的总纲，围绕“进得去、立得住、有增量”的核心思路，在“十五五”“十六五”期间充分结合云南特色和优势，推进学校特色学科增量发展，为企业国际化布局提供政策对接、人才输送、关键技术攻关等全链条支持，希望校企双方在行业重点项目合作、团队联合攻坚以及国家大奖储备合作等方面携手，共绘美好未来。鲍巍介绍了中国恩菲的历史沿革和发展布局，指出企业正加速推进“数字化、平台化、智慧化、国际化”转型，全力打造有色矿冶国家队、绿色环保排头兵、新兴产业创新者，坚持走高技术高质量发展之路。他表示，校企双方要进一步深化对接，在科研协同攻关、供需精准对接等领域拓展深度合作，推动更多科技成果转化落地，共同服务产业高质量发展大局。

7月20日，唐家华一行赴中国长江三峡集团有限公司开展校企交流。上午前往宜昌三峡坝区和三峡电厂，先后走进通航船闸、升船机、左岸厂房与中控室，实地调研三峡工程建设运营、清洁能源发电、水利调度、通航保障、生态保护等方面的建设成果，并参观三峡工程博物馆，深入了解三峡工程百年历程。

当日下午，唐家华一行前往武汉三峡集团总部，与集团董事、党组副书记曾义等开展座谈交流。唐家华对三峡集团长期以来给予学校的关心和支持表示感谢。他介绍了学校历史沿革、办学特色、以及人才培养平台和“双一流”决战决胜情况，指出当前学校正紧紧围绕习近平总书记对云南发展的“三个定位”集中发力，布局学科发展和科研社会服务。期待双方继续围水能、绿能和环保等行业战略需求，深化人才共育、拓展科研合作，实现战略同频、优势互补，共同为保障国家能源安全和高质量发展贡献力量。曾义表示，三峡集团与昆明理工大学合作根基深厚，联合创办的“三峡班”订单式培养项目已连续举办15期，累计为集团输送近400名昆工学子，成果丰硕。希望双方以国家“双碳”战略和能源强国建设为指引，进一步聚焦方向、强化精准对接，携手为我国清洁能源产业高质量发展注入更强动力。

调研座谈交流期间，唐家华专门寄语即将入职报到的2026届“三峡班”毕业生代表， 勉励大家将个人理想融入国家能源事业，传承三峡精神，在一线沉下心、俯下身、扎下根，在重大工程中经风雨、见世面、长才干，早日成为三峡集团的中坚力量，为国家建设贡献昆工力量。

此次校企交流活动，行程紧凑、成果丰硕。充分体现学校党委对毕业生就业工作的高度重视和“一把手”工程的有力推进，为学校“双一流”创建和高质量人才培养注入了强劲动力。学校将持续拓展与行业头部企业的合作广度与深度，全力为毕业生更高质量就业保驾护航。

党委办公室、就业指导中心、电力工程学院等相关负责人参加活动。

(供稿：就业指导中心)