14日，昆明理工大学2017届毕业生双向选择洽谈会举行。 新华网 韩海阔 摄

新华网昆明12月14日电（韩海阔）14日，昆明理工大学2017届毕业生双向选择洽谈会举行。2017年，昆明理工大学应届毕业生规模首次破万，该校以“多层次 立体化”方式，积极推进就业工作。

当日的洽谈会是昆明理工大学本学期举行的第三场大型招聘会，共有云南省内外300余家用人单位参会。参会企业中，中央企业、云南省重点国有企业分别亮相，新兴产业和中小微科技企业数达200余家，云南省外用人单位也组团前来揽才。

2017年，昆明理工大学毕业生总数达到10328人,为历年来最多，就业总量压力持续加大。此次洽谈会，招聘单位共计提供岗位超9000个，涵盖了昆明理工大学的全部专业，对于正在苦苦找寻就业机会的同学来说，可谓一场及时雨落在了校园里。

应聘者认真回答招聘人员的提问。 新华网 韩海阔 摄

洽谈会现场，浙江绍兴几家用人单位在当地人社部门组织下前来招聘。绍兴市人才市场管理办公室市场管理科副科长范迅介绍，这是第一次组织绍兴当地企业组团来昆明进行招聘。从目前招聘情况来看，云南毕业生的整体素质相当不错。

据介绍，昆明理工大学在就业市场拓展中，积极探索区域合作，与当地人社部门签订合作协议，让更多的毕业生走出云南，面向全国实现就业。昆明理工大学2015届和2016届云南籍毕业生出省就业比例均超过14%。

“今天看下来，还是有很多岗位适合我们所学专业”，昆明理工大学国际贸易专业应届毕业生吴开慧说，虽然都说就业形势严峻，但自己并没有因此而过于紧张。吴开慧说，可能自己的心态比较好，觉得第一份工作不需要那么“完美”，刚刚迈出校门，找到一个相对适合自己的岗位，不断积累工作经验，着眼未来才是希望所在。

飞行员招聘广告吸引了毕业生的目光。 新华网 韩海阔 摄

昆明理工大学就业指导中心副主任王仁强介绍说，该校高度重视就业市场的建设工作，坚持召开专场招聘会、大型招聘会、行业招聘会、网络招聘会等“多层次立体化”的招聘模式，不断的提高求职和招聘效率。2017年，该校的临床医学专业将首次迎来毕业生，为了帮助同学们实现就业，扩大社会对于昆工医学专业的了解，该校主动与附属医院、实习实训签约医院及基层医疗机构对接，多渠道推动就业工作。

据悉，昆明理工大学每年召开专场招聘会超过1000场次，提供有效工作岗位超过50000个，学校每年有超过60%的毕业生不出校门，通过校内的招聘会就能找到了合适的工作。近年来，昆明理工大学毕业生初次就业率稳定保持在90%的高位，2016年达92%，一直处于云南省领先水平。（完）

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