6月14日下午，昆明理工大学召开2022届毕业生高质量就业工作推进会，校党委副书记、校长王华，党委副书记李莉，党委常委、副校长周峰越出席会议。各学院党委书记、院长，分管就业、教学工作副书记、副院长，教务处、学工部、研工部、研究生院、科技院、人文社科院等相关部门主要负责人现场参会，全校辅导员、班主任通过线上直播参加会议。

王华传达了2022年国务院全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议、云南省2022年稳就业电视电话会议精神，紧抓就业工作最后窗口期，分析研判就业工作严峻形势，理清工作思路与对策，研究加强和改进毕业生就业工作举措，压紧压实就业工作主体责任，对做好2022届毕业生高质量就业进行再动员、再部署。

针对“全力以赴促进学校近1.2万毕业生更加充分更高质量就业，确保初次毕业去向落实率不低于84%目标”，王华提出三点意见：一是进一步提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的极端重要性。就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。全校要站在讲政治的高度“稳就业”，把就业工作放在整体大局中考量，真心实意、真抓实干做好稳就业工作，竭尽全力做好毕业生就业工作，推动毕业生更高质量、更加充分就业。二是进一步压实主体责任，全力构建全员化促就业工作机制。抓紧就业工作的百日冲刺攻坚期，千方百计拓展岗位信息来源，以实际行动拓宽渠道、促进就业，坚决扛起责任，与时间赛跑，全力以赴做好高校毕业生就业工作。三是进一步细化工作措施，全力促进毕业生高质量就业。各院系要紧盯“稳定毕业去向落实率、提高就业质量、提高就业能力、提高留滇率”的工作目标，坚持底线思维、系统思维，把困难预估得更充分一些，把措施做得更到位一些，进一步拓宽视野，开阔思路，集思广益，出真招、奇招、实招，做好提前谋划部署，整合资源力量，推动就业工作再上新的台阶。

王华通报了今年学校深造率情况，就2023年深造率提升工作提出了要求，考研升学是毕业生就业工作的重要组成部分，是高质量就业最重要内容，各学院要提前做好学生考研的组织动员工作，结合专业特点分析研判考研趋势，认真总结经验再接再厉，力争明年取得突破性的成绩。

会上，六家学院就高质量就业工作推进情况发言。

（供稿：就业指导中心）